На прошлой неделе Совет Министров Польши утвердил изменения, касающиеся размера заработной платы в стране.

Начиная с 2022 года установленная минимальная заработная плата составит 3 000 злотых. Вырастет также почасовая оплата труда. Начиная с нового года работодатель, заключивший с работником трудовой договор, в котором указана почасовая оплата, обязан будет платить не менее 19,60 злотых за час.

 Согласно исследованию, количество занятых в четвертом квартале 2020 года в среднем составляло около 16,6 миллиона человек, что означает, что оно увеличилось по сравнению с четвертым кварталом 2019 года на 88 тысяч, то есть на 0,5%. По данным Центрального статистического управления, средняя заработная плата на предприятиях в апреле 2021 г. составила 5 805,72 злотых брутто, что примерно на 9,9% больше, чем в предыдущем году.

Правительственное предложение будет вынесено на обсуждение в Совет по социальному диалогу. Решение Совета должно быть принято в течение 30 дней. Если Совет по социальному диалогу не согласится с минимальной заработной платой в течение этого периода, решения будут приниматься Советом министров посредством постановления. Суммы, установленные Советом министров, не могут быть ниже сумм, предложенных Совету по социальному диалогу.

С 1 января 2021 года минимальная заработная плата составляет 2800 злотых брутто, что на 200 злотых больше, чем в 2020 году. Минимальная почасовая ставка по конкретным гражданско-правовым договорам была увеличена с 17 злотых до 18,30 злотых брутто.

Источник