​Половина компаний в Чешской Республике испытывают трудности с поиском сотрудников. При этом на фоне высокой инфляции, нехватки комплектующих и материалов или дорогой энергии 38 % работодателей планируют нанимать новых сотрудников и только 17 % планируют увольнения.

Об этом свидетельствуют результаты опроса агентства ManpowerGroup Czech Republic по выборке из 518 компаний, в ходе которого их спросили, каковы их кадровые планы на третий квартал этого года.

По словам Ярославы Резлеровы, генерального директора ManpowerGroup CR., есть большие различия в регионах: движущей силой занятости является Прага, Брно, Средняя Чехия. Наоборот, в Карловарском крае очень трудно найти работу - уровень безработицы здесь составляет около 10%.

По словам Резлеровой, в разных секторах больше всего не хватает людей, владеющих компьютерами. Это не только ИТ-архитекторы и программисты, но особенно рабочие, способные быстро освоить  программное обеспечение, например операторы станков.